Die Demografieberatung Digi+ ist ein österreichweites Beratungsprojekt für Unternehmen, um altersgerechte Arbeitswelten im Zuge des digitalen Wandels zu schaffen. Es hilft Betrieben, demografische Herausforderungen (wie ältere Belegschaften) und Digitalisierung zu verknüpfen, um Arbeitsplätze zukunftsfit zu gestalten.
Schwerpunkt des Programms ist die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch gezielte Beratung zu sichern. Im Mittelpunkt stehen dabei:
- Alter(n)sgerechtes Arbeiten: Erhalt der Arbeitsfähigkeit älterer Mitarbeiter und Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Generationen.
- Digitalisierung als Hebel: Nutzung digitaler Technologien, um moderne, lebensphasenorientierte Arbeitsplätze zu gestalten und Barrieren abzubauen.
- Fachkräftesicherung: Strategien gegen Wissensverlust bei Pensionierungswellen und Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel.
Unser Ziel als Unternehmen Pagitsch: Eine Unternehmenskultur, die alle Generationen verbindet und durch digitale Lösungen entlastet. Wir möchten eine Arbeitswelt von morgen gestalten – mit einem Team, das Generationen vereint und moderner Technik, die uns den Rücken freihält.
Dafür konzentrieren wir uns auf drei wesentliche Säulen, die im Rahmen des Programms erarbeitet wurden:
- Werteorientierte Führung: Wir stärken unsere Führungskultur durch eine aktive Auseinandersetzung mit unseren gemeinsamen Werten.
- Digitale Klarheit: Wir führen eine neue Informationsstruktur ein, die Prozesse vereinfacht, Orientierung bietet und den Arbeitsalltag spürbar erleichtert.
- Gelebte Gesundheit: Wir verankern die betriebliche Gesundheitsförderung nachhaltig in unserem Betrieb - für das Wohlbefinden aller Teammitglieder.
Ein besonderer Dank gilt Frau Christine Lamm, die uns während des gesamten Programms als Beraterin zur Seite stand und uns mit großer Expertise durch diesen Entwicklungsprozess geführt hat.
